De 2 a 18 años
Matrícula abierta todo el año
Descubre el colegio
Where confidence grows
¿Qué está pasando?
Cultiva las mentes más curiosas y seguras del mundo
En British Royal School estamos comprometidos con el principio de que todos los miembros de nuestra comunidad -estudiantes, profesores y personal- son aprendices permanentes. Como parte de la International Schools Partnership (ISP), nuestro colegio británico en Santiago se beneficia de formar parte de una red global centrada en la excelencia educativa y el desarrollo continuo.
Nuestro enfoque Learning First™ guía no solo la educación de nuestros alumnos, sino también el crecimiento profesional de nuestro personal. Ofrecemos un entorno de colaboración y apoyo en el que se anima a todo el mundo a desarrollar sus habilidades y contribuir de manera significativa a la comunidad escolar.
Si estás comprometido con el crecimiento profesional y el éxito del estudiante, y compartes nuestros valores de curiosidad, responsabilidad y colaboración, te invitamos a explorar las oportunidades actuales en BRS.
Como parte de International Schools Partnership - ISP, compartimos el objetivo de formar a las mentes más curiosas y seguras de sí mismas del mundo.
120
Colegios de nuestra comunidad global de aprendizaje
116000
Alumnos que lideran su aprendizaje con confianza
17000
Profesionales apoyando a los alumnos en sus metas
25
Países conectados a través de experiencias de aprendizaje
Nos esforzamos cada día por crear entornos en los que el deseo de apoyar a los alumnos en su proceso de crecimiento y aprendizaje transformador sea un valor compartido.
Transformadores
Un entorno en el que se apoya a cada compañero para que crezca y se desarrolle, de modo que nuestros alumnos puedan alcanzar resultados de aprendizaje superiores a los de cualquier otro contexto
Unidos y respetuosos
Una cultura equitativa e inclusiva, basada en los valores del respeto y la amabilidad, que nos une en todas nuestras regiones y colegios para trabajar juntos, en colaboración
Participativos e inspiradores
Una cultura construida sobre la integridad, la transparencia y la confianza, capaz de generar un sentido de pertenencia y compromiso, que las personas se sienten impulsadas a a defender, emular y compartir
En mejora continua
Una cultura de escucha sustenta una forma de trabajar colaborativa, en la que nos retamos y nos apoyamos mutuamente para mejorar, compartiendo comentarios y mostrándonos receptivos.
Salvaguarda
"Nuestra prioridad absoluta es anteponer la seguridad, la salud y la felicidad de los niños. Esto significa crear un entorno en el que puedan concentrarse en el aprendizaje y crecer con tranquilidad.
Toda nuestra comunidad escolar —independientemente de la función que desempeñe cada uno— comparte esta responsabilidad. La protección de los menores no es solo un procedimiento: es un compromiso concreto para proteger a los niños de cualquier riesgo, velar por su bienestar y garantizarles las mejores oportunidades para el futuro.
Al formar parte de nuestro colegio, tú también compartes este compromiso. Cada uno de nosotros desempeña un papel fundamental a la hora de garantizar la seguridad de los niños.
Todos los puestos están sujetos a un riguroso proceso de selección, que incluye referencias, comprobaciones de diligencia debida en línea y verificaciones de antecedentes penales (o equivalentes) correspondientes a los últimos 10 años."
Desarrollo profesional
"Como parte de International Schools Partnership – ISP, recibirás apoyo para fortalecer continuamente tus conocimientos y experiencia a través de oportunidades significativas de desarrollo profesional y aprendizaje global.
Los profesores y líderes participan en experiencias inmersivas de aprendizaje profesional que amplían sus conocimientos, profundizan su comprensión y refuerzan sus habilidades, traduciéndose directamente en experiencias de aprendizaje de alto impacto.
A través del ISP Learning Hub, tendrás acceso a más de 80 cursos diferentes de aprendizaje profesional diseñados para apoyar tu desarrollo continuo. Además, los itinerarios de desarrollo de liderazgo de ISP están concebidos para acelerar tu trayectoria profesional y abrir nuevas oportunidades en toda nuestra red global.
Las oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional a tu disposición ofrecen una experiencia enriquecedora y colaborativa, conectándote con compañeros de todo el mundo para compartir buenas prácticas, intercambiar ideas y sentirte parte de una comunidad de aprendizaje verdaderamente global."
Trabajar en el British ha sido una experiencia maravillosa. Desde el primer día me sentí acogida y parte de una comunidad que valora tanto la calidad hunana como la excelencia profesional.
Lorena Blanco, Coordinadora Convivencia Escolar Primary School
Cada jornada está llena de desafíos que me motivan a seguir creciendo, aprendiendo y dando lo mejor de mi. Me siento afortunada de trabajar no solo junto a grandes profesionales, sino con excelentes personas.
